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商品説明
「今の職場、“ゆるい”んです」「ここにいても、成長できるのか」。そんな不安をこぼす若者たちがいる。2010年代後半から進んだ職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が上がるようになった―。本書では、企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を示しながら解説する。
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収録内容
| 1 | 第1章 注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」 |
| 2 | 第2章 若者はなぜ会社を辞めるのか |
| 3 | 第3章 「ゆるい職場」時代の若者たち |
| 4 | 第4章 「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。―入社後の若者に起こること |
| 5 | 第5章 若者と職場の新たな関係 |
| 6 | 第6章 若手育成最大の難問への対処 |
| 7 | 第7章 助走としての学校生活 |
| 8 | 第8章 ゆるい職場と新しい日本 |
