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商品説明
セクハラ・パワハラ・マタハラ問題の効果的な予防策、適切な事後対応とは?セクハラ、マタハラ、パワハラの特徴を整理し、法制度の概要を解説。ハラスメント問題の予防から事後対応策まで、これまでの裁判例から実務に役立つ判断部分を取り上げながら、わかりやすく解説。使用者側の人事労務関連の相談に対応している弁護士が執筆。弁護士ほか法律実務家、企業のハラスメント相談担当者必携。
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収録内容
| 1 | 第1章 パワーハラスメント(パワーハラスメントに関する法制度の概要 |
| 2 | パワーハラスメントとは |
| 3 | カスタマーハラスメントとは ほか) |
| 4 | 第2章 セクシュアルハラスメント(セクシュアルハラスメントに関する法制度の概要 |
| 5 | セクシュアルハラスメントとは |
| 6 | 2019年雇用機会均等法改正 ほか) |
| 7 | 第3章 マタニティハラスメント(妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い |
| 8 | マタニティハラスメントとは |
| 9 | マタニティハラスメントの雇用管理上の措置 ほか) |
