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商品説明
資金難、人材不足、経営者の高齢化...課題山積の介護事業所を「M&A」で救え!経営危機の介護事業所を救うために73歳、現役医師が立ち上がった―3つの成功ストーリーで描く介護事業承継の道筋。
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収録内容
| 1 | プロローグ 資金難、人材不足、経営者の高齢化...介護事業所から聞こえてくる悲鳴に、一人の老人医師が立ち上がった |
| 2 | 1 資金難の介護付き有料老人ホームから突然届いたSOS―入居率回復に挑んだ買収後の大改革(突然届いたSOS |
| 3 | ボトルネックを徹底調査 |
| 4 | マネジメントに課題を抱える介護業界 ほか) |
| 5 | 2 深刻な人手不足に陥っていた介護事業所―事業買収で従業員の雇用と利用者の生活を守る(M&Aの仲介業者からの連絡 |
| 6 | 資料を見て検討する |
| 7 | 事業をゼロから立ち上げる大変さを軽減できるM&Aのメリット ほか) |
| 8 | 3 11施設を運営する社会福祉法人が直面していた後継者不在問題―“燃え尽き症候群”の理事長を救った事業承継(燃え尽きた理事長 |
| 9 | 後継者不在でハードの老朽化も |
| 10 | 水面下で進むM&Aのプロセス ほか) |
| 11 | エピローグ 介護ニーズが高まるこれからの時代 介護事業M&Aの重要性はさらに増していく |
