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商品説明
社員同士でチャンバラ合戦や謎解き!?生産性アップや離職率の低下に効果あり!企業を成長させる「あそぶ研修」とは?あそべばあそぶほど最強のチームビルディングになる!
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収録内容
| 1 | 第1章 社員エンゲージメントの低い会社には共通点がある(やる気のある社員は5%―日本企業の現実 |
| 2 | 日本の経営者の5割近くが注目する社員エンゲージメント ほか) |
| 3 | 第2章 生産性アップ、人材育成、離職率の低下 企業の成長には社員エンゲージメントが不可欠(社員エンゲージメント向上がもたらす5つのメリット |
| 4 | エンゲージメントが育つと社員のなかに経営者視点が生まれる ほか) |
| 5 | 第3章 堅苦しい研修は効果が薄い なぜ「あそぶ」ことがエンゲージメントを高めるのか?(研修だけではエンゲージメント向上は期待できない |
| 6 | 意欲の高い社員と低い社員の格差がチームワークに乱れをもたらす ほか) |
| 7 | 第4章 チャンバラ合戦や謎解き、運動会...最強のチームビルディング「あそぶ研修」(始まりはチャンバラ合戦が好きな仲間との出会い |
| 8 | イベントの成功からビジネスチャンスを見いだす ほか) |
| 9 | 第5章 企業がもっと「あそび」に目を向ければ、日本はもっと元気になれる(「あそび×学び」はすでに教育界のトレンド |
| 10 | 効果的にあそぶには「目的・手段・仕掛け」が重要 ほか) |
