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商品説明
日本のオフィスワークにおいて、生産性を高め、より快適な労働環境を確保するため、テレワークは日本に残された「最後の切り札」であると考える。テレワークを活かすのは、今しかない。
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収録内容
| 1 | 第1章 アンケート調査から見えるテレワークの実態(各種アンケート調査から見えてくるテレワークの実態 |
| 2 | 生産性に関する調査 |
| 3 | 生産性の悪化・向上の要因 |
| 4 | テレワークの実施率 |
| 5 | テレワークの継続希望率 |
| 6 | テレワークの今後の進め方) |
| 7 | 第2章 テレワークが合っている人、合っていない人(テレワークが合っていない人とはどういう人か |
| 8 | テレワークが合っている人とはどういう人か |
| 9 | テレワークチームの作り方 |
| 10 | テレワークチームのマネジメントと成果評価) |
| 11 | 第3章 テレワークを有効ならしめるための抜本改革(日本型雇用の抜本改革 |
| 12 | 人事部を廃止せよ |
| 13 | テレワークが生産性を下げる原因を改善 |
| 14 | どんなに手を尽くしても最後に残る問題) |
| 15 | 第4章 テレワークが期待される時代背景(新しいことにチャレンジしない日本企業 |
| 16 | 失われた30年が日本人の労働環境に及ぼす影響 |
| 17 | 日本企業の低い労働生産性が社会に与える影響 |
| 18 | テレワークというデジタル投資) |
