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商品説明
4000回以上のセミナー実績と参加者満足度98%を誇る著者が解説する『確実に社員の能力を高められる研修』とは。社員研修を成功させるためには、テーマを絞り、研修スタイルや研修代行会社を見極める!
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収録内容
| 1 | 第1章 コストと時間をかけても成果なし...なぜムダな社員研修になってしまうのか?(増える人材投資、絶対避けたいムダな研修 |
| 2 | 「育てても辞めるから」はむしろ人材流出を加速する ほか) |
| 3 | 第2章 戦略なき詰め込み型研修は役に立たない―絶対成果を上げるために理解しておくべき「研修の意義」(研修には2つのタイプがある |
| 4 | ヒューマンスキルは社員の成長を加速する ほか) |
| 5 | 第3章 人材育成・能力アップ・管理職マネジメント―受けさせる目的を明確化して「研修テーマ」を選択する(研修対象者・目的に合わせて研修テーマを考える |
| 6 | 管理職研修の狙いは人格を高めること ほか) |
| 7 | 第4章 インプットとアウトプット、個人とグループ、ウェブとリアル―社員に合った「研修スタイル」を選択する(目的に合わせて研修スタイルを選択する |
| 8 | 実践に反映しやすいクローズド型 ほか) |
| 9 | 第5章 課題共有・自社向けカスタマイズ・アフターフォロー―実績のある「研修代行会社」を選択する(学習効果が高い研修業者を探す |
| 10 | 企業の理念と研修業者の考えを一致させる ほか) |
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