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商品説明
新しい組織をつくる知恵をひとまとめにしました。情報も感情も隠さずに見せ合う、言葉をそろえて職場環境も整える、上司と部下の壁を越える、メンバーと一緒に理念を考える。日本ハム、三井ホーム、アウトバックなど多様な業種で効果実証済み。
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収録内容
| 1 | 第1章 シェアリングリーダーの最強の武器～成功のサイクル(ぐいぐい引っ張るリーダーはもういらない |
| 2 | 「想い」を共有するチームは強い ほか) |
| 3 | 第2章 「関係の質」がよくなるための法則(人間関係の改善は1on1より全共有 |
| 4 | 飲みニケーションより関係を深める「カードファシリテーション」の法則 ほか) |
| 5 | 第3章 「思考の質」を高める法則(リーダーは「チャッカマン」になれ |
| 6 | 人と人をつなげる接着剤「心に刺さる理念」の法則 ほか) |
| 7 | 第4章 「行動の質」をパワーアップする法則(一人の「しくじり」はみんなの財産 |
| 8 | 思考のクセを変えれば行動は変わる「経験学習」の法則 ほか) |
| 9 | 第5章 次のサイクルにつなげる「結果の質」(チームの成長を止めないリーダーであれ |
| 10 | グッドサイクルを回し続けるために必要なこと ほか) |
