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商品説明
300社におよぶ企業の人材育成・組織開発を行ってきた元マッキンゼーの敏腕コンサルタントによる組織論。
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収録内容
| 1 | 第1章 組織がもつポテンシャルを活かせていない大手企業 |
| 2 | 第2章 人材戦略と事業戦略を連動させ組織のポテンシャルを最大限に引き出す「組織能力開発」 |
| 3 | 第3章 “ステップ1 Analysis”利益成長率、顧客満足度、従業員エンゲージメント...「組織文化診断」で組織がもつポテンシャルを分析する |
| 4 | 第4章 “ステップ2 Capability&Activity System Map”分析結果を基に人材戦略・事業戦略を連動させた「活動システムマップ」を作成する |
| 5 | 第5章 “ステップ3 Transformation”活動システムマップを基に組織を自走させる組織能力開発によって劇的に生産性を上げた4つの企業 |
| 6 | 第6章 組織能力開発を取り入れれば組織文化も変えることができる 継続的に成長し続ける組織をつくっていくために |
