著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
まわりからサポートされ、引き上げてもらえる人には、個人の努力とは違う「何か」がある!?人事担当として多くの人材と向き合ってきた中で気づいたのは、仕事を任される人には、ある力が備わっているということ。それは「教えたい!」「任せたい!」と思わせる目に見えない引力のようなものです。その引力は夢や目標の実現をも引き寄せる力となるのです。
関連記事
収録内容
| 1 | 第1章 「任される人材になる」とは?(あなたは上司にとって「教えてあげたい人」か |
| 2 | まずは「期待される人材」になろう ほか) |
| 3 | 第2章 大事な仕事を任せられる人のポジティブマインド(目線を未来に向けてポジティブに考える |
| 4 | 好奇心の高い人ほど教えてもらえる ほか) |
| 5 | 第3章 スキルを高め、失敗しない「仕事力」を身につける(物事を意図的に「観る」習慣をつける |
| 6 | 相手の話は「聞く」のではなく「聴く」 ほか) |
| 7 | 第4章 「期待以上」の成果を出す行動力を鍛える!(「やる気」は行動することで「本気」になる |
| 8 | 会社で「やりたいこと」ができるためには ほか) |
| 9 | 第5章 夢や目標を達成するために(心・技・体がそろえば夢が現実に近づく |
| 10 | 「信頼」こそが、あなたへの「支援」につながる ほか) |
