本/雑誌
Duke CEマネジメントレビュー / 原タイトル:DUKE CORPORATE EDUCATION LEADERSHIP REVIEW
デューク・コーポレート・エデュケーション/著 尼丁千津子/訳
1980円
| ポイント | 1% (19p) |
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| 発売日 | 2024年06月上旬発売 |
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商品説明
『Dialogue』はリーダーシップ、戦略、イノベーション、財務と金融、マーケティング―マネジメントに関する5つのテーマに焦点を当て、最先端の英知やアイデアを全世界100万人の読者に届けている。デュークCEの執筆陣が寄稿している「Dialogue」から厳選されたビジネスリーダーにとって特に重要な記事を掲載。「次に何が起きるのか」を理解して未来に備えるために必読の書!
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収録内容
| 1 | 1 リーダーシップ(リーダーに求められる良識―見落とされていた要因「DQ」 |
| 2 | チームコーチングの影響力―リーダーに必要な新たなスキル |
| 3 | 複合危機における指揮―あらゆることが一斉に起きる時代の対応策 |
| 4 | リーダーが示す戦略的な展望―進化するリーダーシップの定義) |
| 5 | 2 戦略(顧客が求める経験の理解―顧客との新しい関係の模索 |
| 6 | 組織デザイン思考の第一人者―ジャスティン・フェレルの視点 |
| 7 | 社会と企業の目標を整合させる戦略―新たなスプートニク・モメントの到来 |
| 8 | ESGとデジタル変革の融合―ESG活動のデジタル基盤の構築) |
| 9 | 3 イノベーション(イケア効果の応用―自己中心性バイアスのビジネス活用 |
| 10 | 生成AIは変革のほんの入り口―生成AIに過度に依存するリスクの認識 |
| 11 | イノベーションを起こすチーム―観察、関連づけ、検証とテストの繰り返し |
| 12 | 成長マインドセットの重要性―創造性あふれる人材の不足に対処するカギ) |
| 13 | 4 財務と金融(組織の敏捷さを測る指標FCT―迅速な方針転換を可能にする要因 |
| 14 | 暗号資産の自社への導入の可否―「信用への完全なる信頼」が唯一の保証 |
| 15 | アルゴリズムに管理された取引―DeFiは金融システムの構造改革 |
| 16 | 投資利益率と資本コストの関係―資本コストにおける不確かさの理解) |
| 17 | 5 マーケティング(誤解にもとづく顧客中心主義―顧客成果を重視した価値提案の見直し |
| 18 | 人々を行動に向かわせる力―「ストーリー」の正しい使用法と誤用 |
| 19 | マーケティングが負う課題―不透明な時代の高度かつ徹底的な分析 |
| 20 | 大企業病に対処する方法―ビジネス上の倫理や振る舞いの問題) |
