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商品説明
“仕組み”は、経営リーダーの想いを起点として、すべての業務の仕組みを一貫してつくり上げていくことが大切です。そうすることで初めて、ほかにはない独自の仕組みができ、それが自社の知的資産となり、持続的な収益を生み出していきます。本書では、そのやり方を体系的、具体的に紹介していきます。
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収録内容
| 1 | 第1章 あなたの会社はこの先も存続できるのか?(「企業は人なり」は幻想? |
| 2 | 会社が停滞する7大パターン ほか) |
| 3 | 第2章 社長がいなくても会社が成長していく「仕組み依存」(時を告げるのではなく、時計をつくる |
| 4 | 事例―バカがこれまでにない受注をもらえた理由 ほか) |
| 5 | 第3章 コーチング式!どんな事業も回っていく「仕組み化プロジェクト」(インサイドアウトのアプローチ |
| 6 | 現状診断(100項目の仕組み化診断シートダウンロード) ほか) |
| 7 | 第4章 「仕組み依存文化」の変革期に起こる問題と対処法(理念や仕組み化の計画に抵抗する社員がいる |
| 8 | 計画を進めたら、社員が辞めたいと言ってきた ほか) |
| 9 | 第5章 「仕組み化」をあなたの会社で効果的に活用する方法(あなたの仕組み化はどのレベルに到達するのか? |
| 10 | 仕組み化取り組み事例―社長がほぼ出社なしで経営が回る介護事業の会社 |
| 11 | まとめ:人依存からの抜け出し方) |
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