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商品説明
賃上げを求めるストライキなど、若い経営者・実務担当者が未経験の組合対応を迫られるケースが、近年出現しています。一方、こじれて長期化していた問題が、事実に基づくデータを踏まえて対応することで結論を出せるようになるなど、対立を深めずに終結する方法が明らかになってきています。3訂版では、こうした新しい動きに対応した実務とともに労組対策の基本の「き」もお伝えします。
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収録内容
| 1 | 序章 人手不足で大きく変化した労組対応 |
| 2 | 第1章 絶対に知っておいてほしい労組対策基本の「き」 |
| 3 | 第2章 団体交渉申入書が届いたら会社が打つべき最初の一手 |
| 4 | 第3章 団体交渉に勝つための交渉術 |
| 5 | 第4章 ストライキ |
| 6 | 第5章 こんなとき、どうする?テーマ別労組問題解決のポイント |
| 7 | 第6章 ケースに学べ!労働問題転ばぬ先の杖 |
| 8 | 第7章 労働組合との上手なつき合い方 |
