仕様
| 商品番号 | NEOBK-3237958 |
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| JAN/ISBN | 9784910616230 |
| メディア | 本/雑誌 |
| ページ数 | 246 |
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著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
Kきつい。Kきたない。Kきけん。だから、カッコいい!「3K現場」から誕生した「4K理論」。「誇り」を取り戻す2代目社長が、社員に「仲間と呼ばせてくれ」と伝えるリアルストーリー。
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収録内容
| 1 | 第1章 3Kの現場に必要なのは“誇り”だった―「なんで自分で考えないんだろう」(考える力とは? |
| 2 | 現場仕事は、感謝されにくい構造にある ほか) |
| 3 | 第2章 結果を出すまで、父は僕の話を聞かなかった―ナンバー2の壁を越えて学んだ、組織と営業の本質(24歳で戻った会社に、僕の居場所はなかった |
| 4 | 僕を苦しめたのはナンバー2。でも、トップにも責任はあった ほか) |
| 5 | 第3章 潰れる寸前の会社で、最初に変えたのは「数字」だった―不透明な経営を、透明な経営へ変える(銀行の一言で、代が変わった |
| 6 | 経営で一番怖いのは「理由が分からないこと」 ほか) |
| 7 | 第4章 社員に持たせたかった「目的」―心のどこかにあった決めつけ(「目的は何?」という問い |
| 8 | 悪気のない一言が、組織を不安に ほか) |
| 9 | 第5章 僕が本当にやりたかったこと―ナンバー2が去った日のトラウマ(最初は誰もこちらを向いていなかった |
| 10 | 言葉もまた、迷いの中にあった ほか) |
