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商品説明
ストレス、心の病、問題を抱えた部下への対応方法など、管理者に求められる知識を体系的に解説。管理者なら最低限知っておきたい必須知識。
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収録内容
| 1 | 1 なぜ職場のメンタルヘルスが重要か(心の健康が悪化している |
| 2 | 増え続ける職場のストレス |
| 3 | メンタルヘルスとは心の健康の保持・増進 |
| 4 | 組織にとってのメンタルヘルス対策の意義) |
| 5 | 2 心のトラブルが起きるメカニズム(ストレスについて知ろう |
| 6 | 私たちが持っているストレスへの対処方法 |
| 7 | ストレス反応には三つの種類がある |
| 8 | ストレス反応には個人差がある |
| 9 | ライフサイクルとメンタルヘルス) |
| 10 | 3 知っておきたい心の病-症状と治療法(うつ病 |
| 11 | パニック障害(不安発作) |
| 12 | そのほかに知っておきたい心の病) |
| 13 | 4 組織でメンタルトラブルを防ぐ(産業保健における国の対策 |
| 14 | 企業と管理監督者には安全配慮義務がある |
| 15 | 組織で取り組むストレスマネジメント |
| 16 | 復職の進め方) |
| 17 | 5 管理者が知っておきたいメンタルトラブル予防法(役割が大きいラインによるケア |
| 18 | 傾聴法で聞き上手になる |
| 19 | 早期発見のためのポイント) |
