上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? 人材流出時代のマネジメント戦術 (Nanaブックス)
松本順市
松本順市
著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
本当は育つかもしれない大切な人材、流出していませんか?30年連続増収増益&東証二部上場達成!驚異の成長に貢献した著者が明かすデキる上司の人心掌握術。
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収録内容
| 1 | 第1章 部下がヤル気をなくす本当の理由(どうして新人社員はたちまち辞める? |
| 2 | 「優秀な社員がやって来る」という喧伝のワナ ほか) |
| 3 | 第2章 部下がどんどん成長する職場のつくり方(どうしたら部下が成長できるか?を考える |
| 4 | 「出し惜しみ」しない ほか) |
| 5 | 第3章 上司も部下もワクワクしながら働くために(「成長した」ということを常に確認できるようにする |
| 6 | マネジャーの「本当の実力」を把握する ほか) |
| 7 | 第4章 部下のワクワク感を裏切らない秘訣(「ワクワク」させておきながら「ガッカリ」させてはいませんか? |
| 8 | 社内の問題点はすべてオープンになっていますか? ほか) |
| 9 | 第5章 保存版・部下が辞めないシンプルな方法("ギャンブルの法則"を取り入れる |
| 10 | 『ビリーズ・ブート・キャンプ』に学ぶ"励まし術" ほか) |
