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商品説明
プレイングマネージャーとして部下を育てると同時に自らの成果も上げなければならない上司のために。
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収録内容
| 1 | 第1章 新入社員の離職動向(新入社員の離職状況 |
| 2 | 企業の若年既卒者に対しての考え ほか) |
| 3 | 第2章 離職原因を探る(若年層の離職理由 |
| 4 | 新入社員および若年層の意識 ほか) |
| 5 | 第3章 モチベーション・アップからのアプローチ(職務満足感を上げる |
| 6 | キャリアデザインの重要性 ほか) |
| 7 | 第4章 メンタルヘルスからのアプローチ(メンタルヘルスの重要性 |
| 8 | 部下のストレス耐性を高める ほか) |
| 9 | 終章(「新入社員の離職動向」より |
| 10 | 「離職原因を探る」より ほか) |
