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商品説明
部下に対して、強烈に影響を及ぼす言葉を投げかけているか。上司を尊敬し、「この人のためにがんばろう」という気になるのは、上司の価値観・思想というものに触れ、それに強い共感を覚えるからである。上司がしっかりと価値観を示し、強烈に影響を及ぼす言葉を投げかけていかなければ、部下の心には響かない(プロローグより)。
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収録内容
| 1 | 第1章 正しい考え方を示すのが上司の仕事(会社の寿命はなぜ尽きる? |
| 2 | 「儲かればいい!」は、なぜダメか? ほか) |
| 3 | 第2章 このポイントを押さえて部下の仕事力を鍛える(なぜ、環境変化に敏感でなければならないか!? |
| 4 | 計画の落とし穴は何か!? ほか) |
| 5 | 第3章 部下のヤル気に火をつける(なぜ、好印象にこだわるか!? |
| 6 | 自分の存在価値は誰がつくるのか!? ほか) |
| 7 | 第4章 目標達成こそが最高の教材(サクセス・ストーリーの永遠の課題とは何か!? |
| 8 | どんな道を選んでゴールを目指すのか!? ほか) |
