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商品説明
そんなに休みが短くていい仕事できるの?長期休暇をとることで…部下をスキルアップさせ、人間関係にケミストリーを起こし、チームの総合力を高め、会社にアピールする。これが新しい上司のマネジメント。
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収録内容
| 1 | 1 なぜ、デキる上司の休暇は長いのか?(長い休暇でリチャージする |
| 2 | 長い休暇で部下を伸ばす ほか) |
| 3 | 2 休暇は究極のマネジメントツール(「ブレイクダウン」で部下のモチベーションを高める |
| 4 | リスクを予測させて部下の「段取り力」を高める ほか) |
| 5 | 3 休暇は究極の仕事術(仕事がたな卸され、優先順位が明確になる |
| 6 | リスクを想定して段取り力を高める ほか) |
| 7 | 4 休暇が長い上司とは(休暇が長い上司はワンマンではない |
| 8 | 休暇が長い上司は上下関係をつくらない ほか) |
| 9 | 5 あなたが長い休暇をとる方法(なぜ長い休暇がとれないのか |
| 10 | 「いまの仕事を片づけてから…」 ほか) |
