本/雑誌
法人経営のための憲法・民法・刑法の基礎と実践労務相談 知らなかったではすまない! (知らなかったではすまない!法人経営のため)
延増拓郎 柊木野一紀 盛太輔
1980円
| ポイント | 1% (19p) |
|---|---|
| 発売日 | 2009/08/28 発売 |
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商品説明
本書は、労働法と憲法、民法、刑法のつながりを解説するとともに、日々、人事労務の現場で発生する具体的な諸問題の解決方法をQ&Aで説明しています。
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収録内容
| 1 | 第1 憲法、民法、刑法、労働法および判例法理の関係(日本の雇用社会と憲法、民法、労働法および判例法理の関係 |
| 2 | 民法と労働基準法の関係 |
| 3 | 労働基準法の刑法的性格 |
| 4 | 平成20年の労働契約法成立) |
| 5 | 第2 重要条文の説明(憲法 |
| 6 | 民法 |
| 7 | 刑法) |
| 8 | 第3 採用から解雇までの実務的Q&A(採用時の調査 |
| 9 | 内定取消し |
| 10 | 服務規律、職務専念義務 |
| 11 | 安全配慮義務 |
| 12 | 健康診断 |
| 13 | メンタルヘルスケア |
| 14 | 休業手当 |
| 15 | 労災補償 |
| 16 | 公益通報者保護 |
| 17 | 男女差別 |
| 18 | 個人情報・顧客情報保護 |
| 19 | 正社員と非正社員との賃金格差、福利厚生面での均衡処遇 |
| 20 | 会社批判と名誉毀損 |
| 21 | 配転・転勤命令 |
| 22 | セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメント |
| 23 | 交通事故 |
| 24 | 懲戒 |
| 25 | 降格 |
| 26 | 辞職・合意退職 |
| 27 | 解雇 |
| 28 | 競業避止義務 |
| 29 | 偽装請負) |
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