商品説明
激変する企業環境の下で人事管理に求められるものは何か。人事管理の基本原則を踏まえ、新しい課題と取組みの方向を提示。
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収録内容
| 1 | 企業環境の変化と人事管理の課題 |
| 2 | 第1部 コア人材の活用と課題(労働費用と個別賃金管理-持続と変化 |
| 3 | 人材育成の未来 |
| 4 | 新しい労働時間管理-規制の強化と緩和) |
| 5 | 第2部 環境の変化と人材活用の課題(ミスマッチを軽減する採用のあり方-RJPを手がかりにして |
| 6 | ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題 |
| 7 | 定年延長か継続雇用か?-60歳定年以降の雇用延長) |
| 8 | 第3部 非典型社員と外部人材の活用(非典型雇用の人材活用-非典型雇用の仕事とその割り振り |
| 9 | パート社員の活用と均衡処遇-法的観点からの考察 |
| 10 | 非正社員から正社員への転換-正社員登用制度の実態と機能) |
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