本/雑誌
組織は人なり
野中郁次郎 東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ
2420円
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| 発売日 | 2009/10/28 発売 |
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商品説明
いまこそ、人間を人間らしく尊重し、かつ組織の社会的な存在意義を追及し、公共善を基盤とするような経営のあり方が求められている-人に立脚した人間主義的な経営のあり方について、経営学の理論を分かりやすく紹介し、ケースもふんだんに論じながら解説。これからの組織経営の基本的な考え方を学ぶための、恰好のガイドブック。
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収録内容
| 1 | 第1章 意欲を育てる(すすんで仕事をおこなう |
| 2 | 意欲を探す ほか) |
| 3 | 第2章 共通感覚をつくる(メンバーに受け入れられる |
| 4 | ビジョンを示す ほか) |
| 5 | 第3章 思いを伝える(双方向のコミュニケーションを展開する |
| 6 | 説得力を高める ほか) |
| 7 | 第4章 知識と文化を創造する(人々に知識を伝える |
| 8 | 職場のあいだで知識をつなげる ほか) |
| 9 | 第5章 組織の未来をつくる(人と組織の本質を考える |
| 10 | 人の創造性を発揮させる ほか) |
