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商品説明
派遣労働や有期雇用への規制強化論では、それによって雇用機会が減少し、正社員になれるどころか、非正社員の仕事も失われるという失業リスクは、なぜかほとんど考慮されていない。派遣社員を含めた非正規労働者にとって大事なことは、その働き方自体を否定されるのではなく、より良い働き方への改善を図るための制度・規制の改革である。
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収録内容
| 1 | 序章 労・労対立-古くて新しい問題 |
| 2 | 第1章 なぜ今、労働市場の改革が必要なのか-環境変化への対応 |
| 3 | 第2章 非正社員問題とは何か-同一労働・同一賃金の徹底を |
| 4 | 第3章 派遣労働禁止では誰も救われない-派遣労働者保護法への転換を |
| 5 | 第4章 日本的雇用慣行の光と影-低成長時代への対応 |
| 6 | 第5章 こうすれば少子化は止められる-男女双方の働き方の改革を |
| 7 | 第6章 男女共同参画とワーク・ライフ・バランス-最大の障害は日本的雇用慣行 |
| 8 | 第7章 エイジフリー社会実現に向けて-高齢者に「中間的」な働き方を |
| 9 | 第8章 非正社員重視のセーフティ・ネット改革-雇用保険を医療保険型に |
| 10 | 第8章 公共職業安定所と労働行政の改革-労働行政にも「選択と集中」を |
