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商品説明
"伝説の外資トップ"と呼ばれる著者が、20年以上に及ぶ経営職経験で得た知見を初めて体系化した「社長の仕事」実論。
会社をつぶす社長と、伸ばす社長。両者の違いはどこにあるかご存知だろうか。
「社長の仕事」のうち、業種業界によって対処の仕方が異なるのは全体の20%程度。残る80%は、業種業界に関係なくすべての企業経営に共通すること――すなわち、「経営の原理原則」を身につけ、実践することだ。
会社を伸ばす社長は、業績の良し悪しにかかわらず、経営の原理原則を守るという基本姿勢を忘れることは決してない。逆に、この基本をおざなりにしている社長が率いる会社は、たとえいっとき好業績をあげようとも、やがて厳しい現実に直面してしまう。
では、その「経営の原理原則」とは何か。そのときどきの経営環境に応じて生まれては消えていく経営キーワードを「流行」と呼ぶのなら、時代が変わっても変わらぬ経営の「不易」とは何か。
本書こそが、その問いへの回答である。
会社をつぶす社長と、伸ばす社長。両者の違いはどこにあるかご存知だろうか。
「社長の仕事」のうち、業種業界によって対処の仕方が異なるのは全体の20%程度。残る80%は、業種業界に関係なくすべての企業経営に共通すること――すなわち、「経営の原理原則」を身につけ、実践することだ。
会社を伸ばす社長は、業績の良し悪しにかかわらず、経営の原理原則を守るという基本姿勢を忘れることは決してない。逆に、この基本をおざなりにしている社長が率いる会社は、たとえいっとき好業績をあげようとも、やがて厳しい現実に直面してしまう。
では、その「経営の原理原則」とは何か。そのときどきの経営環境に応じて生まれては消えていく経営キーワードを「流行」と呼ぶのなら、時代が変わっても変わらぬ経営の「不易」とは何か。
本書こそが、その問いへの回答である。
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収録内容
1 | 会社をつぶしてはならない |
2 | 第1章 厳しい環境だからこそ、語れる夢があるか |
3 | 第2章 その夢は、社会にとって役立つものか |
4 | 第3章 夢を語れるだけでなく、目標にして示せているか |
5 | 第4章 目標を実行に移せているか |
6 | 第5章 目標に向かってともに進める社員がいるか |
7 | 第6章 心の通うコミュニケーションはとれているか |
8 | 第7章 バトンを受け継ぐ者を育てているか |