商品説明
1980年代から2000年代初頭にかけて大卒就職の変容過程を、データに基づき客観的に描き出す。
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収録内容
| 1 | 序章 大卒就職の何が問題なのか-歴史的・理論的検討 |
| 2 | 1章 日本の大卒就職の特殊性を問い直す-QOL問題に着目して |
| 3 | 2章 大卒就職機会に関する諸仮説の検討 |
| 4 | 3章 1990年代以降の大卒労働市場-就職活動の3時点比較 |
| 5 | 4章 中堅女子大生の就職活動プロセス-活動期間と内定獲得時期の規定要因 |
| 6 | 5章 大学就職部の斡旋機能とその効果 |
| 7 | 6章 「OB・OG訪問」とは何だったのか-90年代初期の大卒就職と現代 |
| 8 | 7章 「自己分析」を分析する-就職情報誌に見るその変容過程 |
| 9 | 8章 なぜ企業の採用基準は不明確になるのか-大卒事務系総合職の面接に着目して |
