本/雑誌
人事大変革 / 原タイトル:HR Transformation
デイブ・ウルリッチ/著 ジャスティン・アレン/著 ウエイン・ブロックバンク/著 ジョン・ヤンガー/著 マーク・ナイマン/著 梅津祐良/訳
3080円
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| 発売日 | 2010/04/27 発売 |
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商品説明
ものづくりを中心とした日本企業が、海外へ進出して久しい。販売にとどまらず、海外で現地の人を雇用して生産したり、さらには海外で商品開発を行なうなど、各社様々な段階にあるが、いま我々が突きつけられているのは「人と組織の問題」である。真の意味でのグローバル・ガバナンスを構築するために、難題ではあるが、最終的にはこの課題を乗り越えなければならない。本書は、人事研究での世界最前線である執筆陣が、その研究結果や事例を踏まえ、新しい人事のモデルを体系的に提示したものである。
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収録内容
| 1 | 第1部 HR大変革のためのガイド(HR大変革への誘ない |
| 2 | なぜHR大変革を進めるのか |
| 3 | HR大変革からどのような成果が生まれるか |
| 4 | HR部門を再設計する ほか) |
| 5 | 第2部 最前線からの報告-HR大変革のケーススタディ(フレクストロニクス-ゼロから戦略的HR部門を築く |
| 6 | ファイザー-より小規模で、より質が高く、より俊敏な組織への旅路 |
| 7 | インテル-戦術から戦略に振り子を振らす |
| 8 | 武田ファーマシューティカルズ・ノースアメリカ-急成長を遂げる海外支社で組織能力を築く) |
