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適正人員・人件費の算定実務

トランストラクチャ

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発売日 2010/05/29 発売
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仕様

商品番号NEOBK-768212
JAN/ISBN 9784502674808
メディア 本/雑誌
販売中央経済社
ページ数 224

著者・出版社・関連アーティスト

商品説明

経営環境が激変するなかで、人件費をコストとして捉え、いかに余剰なコストを生まないよう人員を削減するか、という視点からの人員管理が強化されてきた。本書ではこの視点をさらに発展させ、経営計画実現のために必要な人員数を明確にし、彼らが適正な人件費で最大なパフォーマンスをあげる手法を理論的に構築・運営することによって、経営により直接的に貢献する人員管理のあり方を示す。

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    収録内容

    1 第1章 適正な人件費とは(適正な人件費管理の必要性
    2 適正人件費の考え方
    3 適正人員と適正人件費単価)
    4 第2章 人件費分析手法(人件費分析の考え方
    5 具体的な分析手法)
    6 第3章 業務分析による適正人員算定(業務分析による適正人員算定方法の概要
    7 算定プロセス
    8 全体計画フェーズ
    9 現行業務業務調査フェーズ
    10 業務量適正化検討フェーズ
    11 人員適正化検討フェーズ)
    12 第4章 適正人件費単価(適正人件費単価算定の目的と方法
    13 人件費単価の構造と算定範囲
    14 賃金ベンチマーク方式
    15 過去の賃金支払い実績と比較する方式
    16 その他の方式
    17 適正人件費実現の方策)
    18 第5章 人件費の適正化施策(人件費を下方修正するための適正化施策
    19 人件費を上方修正するための適正化施策
    20 人件費管理の構造改革による人件費の適正化)

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