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商品説明
組織は「動かす」ものではなく「動く」ようにするもの。本書は、数々の企業の人事・組織マネジメントの第一線で活躍し続ける著者が明かす、会社を元気にするリーダーの条件。「凹まない」「自分のピークを自分で創る!」など、「職場」という環境の中で、全員が主体的に仕事をするために何をすべきか、豊富な体験に基づいて紹介。リーダーを目指すビジネスパーソンに"気づき"をもたらす一冊。
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収録内容
| 1 | 序章 社員の「成長スイッチ」をONにするリーダーとは(真の「リーダーシップ」を発揮する人 |
| 2 | 「志」を覚醒させ共有させる人 ほか) |
| 3 | 第1章 「仕事」にタフになるためのヒント(「忙しさ」をマネジメントする |
| 4 | 凹まない ほか) |
| 5 | 第2章 「組織・人事マネジメント」にタフになるためのヒント(過去の方法論に頼らない |
| 6 | 「Organic Growth」実現の条件 ほか) |
| 7 | 第3章 「人事」にタフになるためのヒント(「人間」というものを深く知る |
| 8 | 選択を「可視化」する習慣を身につける ほか) |
