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商品説明
配当政策は経営者のメッセージ、信頼性の高い首尾一貫したメッセージが株価を動かし、企業を強くする。好感される配当政策とは?ペナルティーが大きい配当政策とは?業績連動型から下方硬直的な配当政策への脱却で、企業は劇的に強くなる。
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収録内容
1 | 動揺する配当政策 |
2 | 第1部 コロボレーション効果の基礎-証拠の蓄積(日本企業の配当政策 |
3 | コロボレーション効果のイントロダクション |
4 | 中間利益・中間配当・年次利益の相互作用 |
5 | 連続増益と連続増配の経済的意味) |
6 | 第2部 コロボレーション効果の応用-配当のライフサイクル仮説の検証(配当の利益予測能力 |
7 | 増配企業と減配企業の財務的特徴 |
8 | 増配選択と減配選択の決定要因 |
9 | 配当のライフサイクル仮説に対する市場の評価) |
10 | 結論と展望 |