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商品説明
【成功する事業承継2】 後継者のための書
キャンセル待ちが続出する人気の後継社長塾で、これまで500人以上の後継者育成をおこなってきた著者が、「会社を絶対につぶさない知恵」「後継者としての覚悟のつけ方」「後継者必須の経営実務」「後継者としての人心掌握」「親族と資産管理」など、先代を超える経営手腕と人間づくりについて、多くの事例をあげながら、わかりやすく説き明かす。たくましい後継者に成長させる実践ノウハウをまとめた実務書。
【著者】 井上和弘 (いのうえかずひろ) アイ・シー・オーコンサルティング会長
経営コンサルタント井上和弘の半生は〝挑戦〟の連続だった──バブル崩壊、リーマンショック、大震災…幾度の危機からクライアントを守り、社長の黒子として稼ぐ売りモノ、財務強化の改革に挑む。長年の信頼感から後継者育成も託され、事業承継から社長の退職金・相続対策まで、その実務を担う。直接指導した会社は300社、零細から中堅企業へと成長した会社は数知れず、上場した会社は数社に及ぶ。50年二代にわたって指導する会社が3社もあるという事実が氏の実力を如実に物語っている。
キャンセル待ちが続出する人気の後継社長塾で、これまで500人以上の後継者育成をおこなってきた著者が、「会社を絶対につぶさない知恵」「後継者としての覚悟のつけ方」「後継者必須の経営実務」「後継者としての人心掌握」「親族と資産管理」など、先代を超える経営手腕と人間づくりについて、多くの事例をあげながら、わかりやすく説き明かす。たくましい後継者に成長させる実践ノウハウをまとめた実務書。
【著者】 井上和弘 (いのうえかずひろ) アイ・シー・オーコンサルティング会長
経営コンサルタント井上和弘の半生は〝挑戦〟の連続だった──バブル崩壊、リーマンショック、大震災…幾度の危機からクライアントを守り、社長の黒子として稼ぐ売りモノ、財務強化の改革に挑む。長年の信頼感から後継者育成も託され、事業承継から社長の退職金・相続対策まで、その実務を担う。直接指導した会社は300社、零細から中堅企業へと成長した会社は数知れず、上場した会社は数社に及ぶ。50年二代にわたって指導する会社が3社もあるという事実が氏の実力を如実に物語っている。